根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的意見》、省委《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》及縣屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)需要，擬在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘部分工作人員到霍山國(guó)投集團(tuán)掛職?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、掛職崗位：集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人助理崗；集團(tuán)一、二級(jí)子公司副職崗；集團(tuán)一、二級(jí)子公司總經(jīng)理助理崗。

二、掛職人數(shù)：5人。

三、掛職人員要求：

1、全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員；

2、年齡45周歲以下，科級(jí)干部可適當(dāng)放寬；

3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、法學(xué)門類、工學(xué)門類、農(nóng)學(xué)門類、管理學(xué)門類相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

5、具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（2）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T；

（3）經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力情形的人員(如個(gè)人存在重大不良征信記錄等)；

（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得掛職的其他情形。

四、掛職期限：暫定1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)組織部門批準(zhǔn)，掛職期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

五、掛職待遇：掛職期間，工作與原單位脫鉤，原職務(wù)不變，工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇不變，仍在原單位發(fā)放。

六、選聘程序：

1、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日至2024年4月20日。

（2）報(bào)名方式：本次掛職選聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員以發(fā)送電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須按要求提供以下材料：①《安徽霍山國(guó)投集團(tuán)公開選聘掛職人員報(bào)名表》（見附件）；②?？萍耙陨纤袑W(xué)歷和學(xué)位證書（掃描件）；③一寸照片電子版。報(bào)名人員將報(bào)名材料壓縮后以“報(bào)名崗位+姓名”命名，以郵件附件方式發(fā)送至郵箱ahdbsgt@163.com。請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件。

（3）聯(lián)系人：杜羽超，聯(lián)系電話：19930158772。

2、資格審查、考察、面試

報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣國(guó)資委、縣人社局等單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、考察和面試。

3、公示

根據(jù)審查、考察結(jié)果，建議人選經(jīng)縣委、縣政府研究確定，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

4、錄用

經(jīng)公示無異議，履行相關(guān)掛職手續(xù)。

七、有關(guān)事宜

1、報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒軈⒓討?yīng)聘入職的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

2、本次選聘工作由霍山國(guó)投集團(tuán)掛職人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3、霍山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：0564-5027938

本公告未盡事宜，由縣國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

安徽霍山國(guó)投集團(tuán)公開選聘掛職人員報(bào)名表.docx

中共霍山縣委組織部

霍山縣人力資源和社會(huì)保障局

霍山縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2024年4月10日